photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Rejoignez une entreprise essentielle au cœur de la mobilité et de la logistique. Leur culture interne valorise la réactivité, la fiabilité et l'esprit d'équipe. Les collaborateurs y décrivent un environnement dynamique, solidaire et profondément engagé dans la qualité de service. - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des commandes clients, de la prise de commande jusqu'au suivi de leur exécution. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients externes de la Supply Chain pour répondre à leurs demandes : informations, anticipation des besoins, gestion des urgences et dépannages. - Analyser les prévisions transmises par les clients et contribuer à leur fiabilisation en lien avec les équipes internes. - Assurer la gestion des retours, litiges et réclamations clients, en veillant à la qualité des réponses apportées et au respect des engagements. - Donner de la visibilité aux clients sur l'avancement de leurs demandes, notamment urgentes, et les alerter sur les éventuelles difficultés à venir pouvant impacter[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Service Maintenance- temps partiel (H/F). Rejoignez une entreprise stratégique au cœur de l'innovation pharmaceutique. Leur culture interne valorise le développement personnel, la collaboration et la diversité. Les employés décrivent une atmosphère engagée et bienveillante. Vous êtes à la recherche de votre future mission en temps partiel dans le domaine de l'assistanat technique ? Lisez ce qui suit. Intégrez à l'équipe dans le cadre d'un congé maternité, vous interviendrez uniquement le matin du lundi au vendredi au sein de l'équipe Maintenance dans la gestion des flux SAP. Vos missions : - s'assurer de la bonne réception des accusés de réception de chaque commande - classer les bons de livraisons et réaliser les réceptions dans SAP - relancer les fournisseurs si dépassement de délais de livraison - assurer le suivi entre la comptabilité et les différents services - traitement de tâches administratives ponctuelles : courrier, archivage, préparation de visites clients... - gestion des commandes urgentes - gestion des[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité au titre d'ADV avec la maitrise de l'anglais et de SAP? Lisez ce qui suit : Être au quotidien l'interlocuteur de la Clientèle afin d'assurer la prise en compte et le traitement des commandes, des prévisions tout en veillant au respect des exigences et des spécificités de chacun en termes de qualité, quantité, prix, délais de livraison. En complément dans le cadre de l'organisation de l'usine, assurer la logistique amont (fourniture du transport) et aval (fourniture des éléments de facturation). Missions spécifiques : -Être l'interlocuteur privilégié de la clientèle de la prise de commande, organisation de la logistique jusqu'à la facturation de la Clientèle. -Traiter les commandes des clients affectés au site de Chevigny -Assurer le suivi des prévisions et commandes sur « appel » de la clientèle -Préparer chaque jour le plan de charge magasin/expédition -Assurer et gérer les retours de marchandises et d'emballages de la clientèle -Traiter les stocks consignataires et inventaire[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de recrutement - DIJON (H/F). Vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission dans le recrutement ? Lisez ce qui suit... Dans le cadre d'un renfort de 3 mois, vous serez en charge de la gestion du recrutement d'une société industrielle de A à Z : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger et publier les offres attractives sur les jobboards et réseaux professionnels. - Identifier des profils via CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, événements. - Trier les candidatures et réaliser des préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens individuels (en autonomie ou avec les managers). - Assurer un suivi régulier et attentif tout au long du parcours. - Rédiger les comptes rendus d'entretien. - Participer à la rédaction des contrats, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au reporting RH. La rémunération est de 13.50 brut/heure 13ème mois. Vous avez un BAC3 en RH ? Vous avez une première expérience en recrutement ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) - dijon 21000 - (H/F) - Création et Mise à jour de Fiches de Poste - Mise à jour du Registre du personnel - Participation à l'élaboration du Document unique (environnement multisites) - Revue du Règlement intérieur - Participation à la mise en place de l'affichage obligatoire à jour (environnement multisites) - Mise en place d'un process d'onboarding global : livret d'accueil, informations QHSE, checklist d'intégration - Mise à jour du Plan de développement des compétences et recueil des besoins en formation ; création d'un tableau de polyvalence et poly-compétences du CCR - Création de modèles RH divers, conformément aux règlementations en vigueur : contrats, formulaire de convention de stage, attestations, trames d'entretiens, notamment - Mise en place d'indicateurs RH, et participation à la rédaction du processus d'activité RH - Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres activités RH, sous la responsabilité de la RRH, selon le quotidien du service RH. - De formation BAC2 à BAC3 en Ressources[...]

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